d’Amico Società di Navigazione è stata riconosciuta tra le migliori realtà italiane nel campo del welfare aziendale, ottenendo il prestigioso rating Welfare Champion 2026 nell’ambito di Welfare Index PMI, l’iniziativa promossa da Generali Italia con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri– che monitora e valorizza le migliori pratiche di welfare nelle piccole e medie imprese italiane.
Il riconoscimento è stato assegnato alle 100 aziende con le migliori performance in materia di welfare aziendale tra circa 7.000 imprese partecipanti. La cerimonia di premiazione si è svolta a Roma in occasione dell’evento conclusivo dell’edizione 2026.
A rendere ancora più significativo il risultato è stata l’attribuzione della Menzione Speciale “Pari opportunità e conciliazione”, assegnata a sole tre aziende tra tutte le Welfare Champion dell’anno. Un riconoscimento che valorizza l’impegno concreto dell’azienda nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e attento alle esigenze delle persone.
Per d’Amico, il welfare rappresenta infatti un elemento centrale della strategia aziendale e della propria visione di sostenibilità. Le iniziative sviluppate nel corso degli anni si fondano sulla convinzione che il benessere delle persone costituisca un fattore essenziale per la crescita sostenibile dell’organizzazione e per la creazione di valore nel lungo periodo.
Tra gli ambiti che hanno contribuito al raggiungimento di questo importante risultato figurano i programmi dedicati alla salute e al benessere fisico, le iniziative a sostegno del benessere economico delle famiglie, i modelli di flessibilità organizzativa che favoriscono l’equilibrio tra vita professionale e vita privata, i progetti rivolti al benessere psicologico ed emotivo delle persone e le numerose attività di sostenibilità e responsabilità sociale promosse dal Gruppo nei territori in cui opera.
Questo doppio riconoscimento conferma il percorso intrapreso da d’Amico nel costruire una cultura aziendale fondata sull’ascolto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone, in piena coerenza con i principi ESG e con la visione di lungo termine che guida lo sviluppo del Gruppo.
