Relatech ha deciso di integrare i principi ESG al cuore della propria strategia, trasformando la crescita digitale in un percorso di innovazione consapevole e responsabile
La sostenibilità oggi non è più una scelta accessoria, ma un impegno etico che ridefinisce il modo di fare impresa. Uno scenario tanto ambizioso quanto complesso, in cui si inserisce con decisione Relatech, realtà italiana che ha deciso di integrare i principi ESG al cuore della propria strategia, trasformando la crescita digitale in un percorso di innovazione consapevole e responsabile. Il motto “Responsible innovation, Measurable Impact” racconta bene questa visione: tecnologia e rispetto per il pianeta non sono dimensioni separate, ma parti di un unico progetto di sviluppo. Un orientamento che si traduce in azioni concrete, misurabili e sempre più trasparenti, capaci di generare valore non solo economico, ma anche sociale e ambientale.
Misurare l’impatto per guidare il cambiamento
Il percorso di sostenibilità di Relatech si fonda su un approccio strutturato e progressivo, avviato già nel 2020 con un manifesto ESG e consolidato attraverso una reportistica volontaria che negli anni è diventata sempre più articolata. Nel 2025, questo impegno si traduce in dati chiari: l’impronta carbonica complessiva del gruppo raggiunge 9.381 tonnellate di CO₂ equivalente, con oltre il 96% delle emissioni concentrate nella catena del valore, tra fornitori, utilizzo dei prodotti e mobilità dei dipendenti. È proprio questa consapevolezza a orientare le strategie future, puntando a ridurre le emissioni indirette e a migliorare la qualità dei dati raccolti. L’adozione di standard internazionali come il GHG Protocol e lo sviluppo di strumenti dedicati alla misurazione dell’impatto dimostrano come la sostenibilità non sia più un racconto, ma un processo scientifico e verificabile, capace di guidare decisioni aziendali più responsabili.
Un ecosistema sostenibile
Accanto alla dimensione ambientale, il modello Relatech valorizza in modo deciso il capitale umano e le relazioni con il territorio. Nel 2025 il gruppo conta 657 dipendenti distribuiti tra sedi italiane e internazionali, con un investimento crescente nella formazione che ha portato le ore complessive a superare le 11.000, segnando un incremento del 48% rispetto all’anno precedente. Questo dato racconta una scelta precisa: costruire competenze per sostenere l’innovazione nel lungo periodo. Allo stesso tempo, l’azienda promuove inclusione e pari opportunità, con una presenza femminile pari al 29% e circa il 30% nei ruoli di leadership. Ma è nell’ecosistema che emerge la vera forza del modello: Relatech opera attraverso una rete di partner, università e centri di ricerca, sviluppando progetti su economia circolare, agricoltura sostenibile ed efficienza energetica. In questa interconnessione tra tecnologia, persone e territorio si delinea una visione di sostenibilità che supera i confini aziendali, diventando leva di trasformazione per l’intero sistema economico.
