ABB, formare competenze, creare opportunità: il nostro impegno per i talenti del futuro

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In ABB crediamo che costruire un futuro sostenibile significhi prima di tutto investire nelle persone. La sostenibilità, per noi, non riguarda soltanto la dimensione ambientale, ma anche quella sociale: significa creare opportunità, favorire l’inclusione e contribuire alla crescita delle competenze necessarie per affrontare le grandi trasformazioni del nostro tempo. Per questo l’education rappresenta da sempre uno dei pilastri del nostro impegno in Italia. 

Viviamo una fase storica in cui la transizione energetica e digitale sta ridefinendo il mercato del lavoro. In questo contesto, avvicinare il mondo della scuola e dell’università a quello dell’impresa è una responsabilità che sentiamo profondamente. Il nostro obiettivo è offrire a studenti e studentesse esperienze concrete di orientamento e formazione, aiutandoli a sviluppare competenze tecniche e trasversali indispensabili per il futuro, con particolare attenzione alle discipline STEM. 

Collaboriamo con numerose università italiane, dai Politecnici di Milano, Torino e Bari fino a importanti atenei presenti in tutto il Paese, oltre a realtà come SDA Bocconi. Attraverso premi di laurea, borse di studio e percorsi formativi sosteniamo la crescita dei giovani talenti e contribuiamo a ridurre il divario tra formazione accademica ed esigenze del sistema produttivo. Allo stesso tempo, ospitiamo ogni anno studenti delle scuole superiori e sosteniamo circa 60 programmi ITS dedicati a settori strategici come meccatronica, efficienza energetica, eMobility e sostenibilità. 

Un ruolo fondamentale è svolto dalle nostre persone. I Dream Coach ABB mettono a disposizione competenze, tempo ed esperienza per accompagnare i giovani nello sviluppo di progetti imprenditoriali e percorsi di crescita. È un modello che genera valore reciproco: i ragazzi acquisiscono strumenti concreti per il proprio futuro e i nostri Dream Coach rafforzano capacità di leadership, ascolto ed empatia. 

Tra le collaborazioni di cui andiamo più orgogliosi c’è quella con Junior Achievement Italia, di cui siamo partner fin dalla nascita nel 2002. Solo negli ultimi 5 anni abbiamo coinvolto 380 volontari ABB e raggiunto oltre 12.000 studenti in 12 regioni italiane. Crediamo infatti che promuovere imprenditorialità, innovazione e competenze digitali significhi contribuire alla crescita del Paese. 

Per noi investire nei giovani non è soltanto un impegno sociale: è una scelta strategica. Perché il futuro dell’industria, della tecnologia e della sostenibilità passa dalle persone e dalla loro capacità di immaginare, costruire e guidare il cambiamento. 

Di Alessandro Riccò, Redazione CEOforLIFE Magazine

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