Chi Siamo

Task Force Italia è un progetto di CEOforLife, community nata per unire CEO e stakeholders per la costruzione di sistemi di intelligenza collettiva finalizzati alla creazione di sinergie di business sostenibile in linea con gli SDGs delle Nazioni Unite, e per affrontare le sfide cruciali per il futuro del nostro paese. CEOforLife, da anni, premia, promuove e connette i migliori CEO con i principali stakeholders del nostro paese, lavorando come catalizzatore di idee, processi, soluzioni

La nostra mission

Diffondere un approccio sistemico per la costruzione di un hub di innovazione che stimoli imprenditorialità, dibattito politico e sociale, riforme istituzionali, attraverso progetti concreti di gruppi di lavoro permanenti che costruiscano una identità collettiva ed un modello di responsabilità condivisa

Dare al paese una piattaforma di accelerazione che liberi il suo enorme potenziale, mettendo in connessione Aziende, Istituzioni, Associazioni, Next Generation e facendoli lavorare per la costruzione di un futuro prospero, inclusivo, sostenibile all’interno di una rete di eccellenza.

Partecipa
alle Task Force

Task Force Italia è un modello innovativo per la trasformazione economica, sociale, politica del paese perchè si basa su gruppi di lavoro permanenti, orientati al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, con scadenze definite.

Entrare a far parte
di Task Force Italia significa:

Partecipare ai lavori di una piattaforma composta e supportata dai leader più influenti e competenti del paese
Essere in connessione diretta con imprenditori, manager, istituzioni, media, associazioni, next gen
Trovare supporto, ispirazione, partnership strategiche
Accedere a risorse ed opportunità impossibili da raggiungere singolarmente
Realizzare obiettivi settoriali e, al contempo, contribuire attivamente al bene del paese

All’interno della piattaforma, gruppi di lavoro tematici realizzeranno progettualità condivise, ad altissimo valore aggiunto e con impatto concreto e tangibile in ogni settore chiave per lo sviluppo del paese.

Metodologia

Ogni Task Force lavora per l’accelerazione di obiettivi relativi a Progetti, Leggi, Cultura:

Progetti

Progetti interaziendali ed intersettoriali di business e sviluppo sostenibile, a carattere pubblico-privato e privato-privato

Leggi

Drafting legislativo partecipato, con le istituzioni, finalizzato ad interventi sulla normativa esistente che garantiscano un quadro legislativo sempre adeguato e rispondente alle esigenze del paese

Cultura

Promozione di una cultura della prevenzione e della sostenibilità attraverso campagne di sensibilizzazione, educazione e comunicazione che coinvolgano l’opinione pubblica/società civile

Ogni Task Force è costituita da sottogruppi di lavoro tematici, ognuno con un obiettivo specifico: l’insieme degli obiettivi dei gruppi di lavoro costituisce l’obiettivo generale della Task Force. Per ogni obiettivo, è definito l’ “as is” e costruito il “to be”, all’interno di un piano di lavoro permanente di collaborazione ed innovazione continua che comprende:

Giornata nazionale di kick-off meeting, primo momento di incontro e definizione dell’ “as is”

Awards: confronto sullo stato avanzamento lavori e premiazione delle relative progettualità

Position paper: documento programmatico e piano di lavoro per la costruzione del “to be”

Ogni attore contribuisce ai lavori presentando le criticità che riscontra nel proprio settore di riferimento e le possibili soluzioni, per generare un impatto concreto e tangibile.

I lavori della Giornata nazionale di kick-off meeting, e dei momenti successivi, sono coordinati da CEOforLife, che garantisce l’orientamento al risultato e ad un impatto concreto e tangibile.

Pianificazione Strategica

Sono stabiliti ruoli, responsabilità, tempi di esecuzione e strumenti di monitoraggio per il raggiungimento degli obiettivi

Collaborazione Continua

I gruppi di lavoro restano in contatto, tra un incontro e l’altro, per aggiornamento e condivisione, garantendo efficacia ed efficienza delle attività

Follow-up e Reporting

Ad ogni incontro successivo, i gruppi di lavoro presentano risultati raggiunti, eventuali criticità e strumenti correttivi

I nostri partner

Patner

Partner