Entrare a far parte della famiglia di CEOforLife significa, per il Gruppo Autoguidovie, portare una visione della mobilità che nasce da oltre un secolo di esperienza, ma guarda con determinazione al domani. Fondata nel 1908, l’azienda ha accompagnato l’evoluzione dei territori e delle comunità, consolidando la sua posizione di leadership e trasformando nel tempo il proprio ruolo: da storico operatore di trasporto pubblico a principale impresa privata del settore a capitale interamente italiano.
Oggi Autoguidovie è una Mobility Company tra le prime dieci realtà nazionali, capace di progettare e gestire ecosistemi complessi. Con una presenza radicata in Lombardia, Veneto e Piemonte, il Gruppo non muove solo mezzi, ma connette persone: attraverso una flotta tra le più giovani d’Italia — circa 1.200 autobus dotati di tecnologie d’avanguardia — e il lavoro di oltre 1.300 dipendenti, Autoguidovie percorre ogni anno più di 40 milioni di chilometri, accompagnando circa 69 milioni di passeggeri verso i propri traguardi quotidiani.
Per noi, la mobilità è un sistema vivo dove tecnologia, infrastrutture e sensibilità umana si fondono per migliorare la qualità della vita. È in questa prospettiva che il Gruppo sviluppa soluzioni integrate: dai servizi di linea a quelli a chiamata come Miobus, dalle partnership per lo sharing e il noleggio con conducente fino ai servizi di navigazione. Ogni scelta è pensata per rispondere ai reali bisogni di spostamento, garantendo un’esperienza accessibile, sostenibile e inclusiva.
L’innovazione è il pilastro di questa trasformazione. Autoguidovie ha intrapreso un cammino strutturato di digitalizzazione, semplificando il rapporto con l’utente attraverso sistemi di pagamento evoluti e servizi orientati all’intermodalità. La tecnologia, però, non è mai fine a sé stessa: è lo strumento per rendere la mobilità più semplice, equa e vicina a chiunque, affinché nessuno resti escluso lungo il proprio cammino.
Anche sul fronte industriale, seguiamo una strada pragmatica e responsabile. Il mix tecnologico del parco mezzi – che integra soluzioni elettriche, a gas naturale e motorizzazioni di ultima generazione – è parte di un programma di decarbonizzazione pensato per coniugare riduzione dell’impatto ambientale, sostenibilità economica ed efficacia operativa. Una transizione costruita passo dopo passo, per traghettare le comunità verso un futuro più consapevole.
La vera infrastruttura della mobilità resta però il capitale umano. In un settore che vive una profonda carenza di conducenti, Autoguidovie ha scelto di investire nel talento come leva strategica. L’Academy Autoguidovie, supportata da strumenti come il simulatore di guida, non è solo un percorso tecnico: è un progetto che sostiene i professionisti dall’ingresso in azienda fino alla piena operatività. I nostri conducenti non sono semplici operatori, ma il volto dell’azienda sul territorio, il punto di contatto umano tra il sistema e la comunità.
È in questa visione ampia e responsabile che Autoguidovie riconosce il proprio ruolo: non solo trasportare, ma costruire mobilità, mettendo in relazione innovazione, sostenibilità e valore sociale. Una realtà che evolve insieme ai cittadini, con la consapevolezza che muoversi non è mai solo uno spostamento, ma parte di un viaggio molto più grande.
